تبلیغات
حسابداران ایران - حق عایله مندی

حق عائله‌مندی حق عائله‌مندی یا حق اولاد یکی از مزایای جانبی حقوق و دستمزد شاغلان مشمول قانون کار است. طبق ماده 87 قانون تامین‌اجتماعی، پرداخت کمک عائله‌مندی به عهده کارفرماست و باید هنگام پرداخت مزد یا حقوق به بیمه‌شده پرداخت شود. این مبلغ هرساله با افزایش حداقل دستمزد بیشتر می‌شود، چون ضریبی از افزایش حداقل مزد روزانه است. میزان کمک‌هزینه عائله‌مندی معادل ۳ برابر حداقل مزد روزانه کارگر ساده برای هر فرزند در هرماه است. در سال 96 این مبلغ برای هر فرزند 93 هزار تومان است. طبق مقررات، حق اولاد تا قبل از سال 1394 فقط تا ۲ فرزند قابل‌پرداخت بود که با توجه به تغییرات اخیر در حال حاضر محدودیتی از نظر تعداد فرزندان وجود ندارد و در صورت وجود شرایط بابت کلیه فرزندان قابل‌پرداخت است.

شرایط پرداخت کمک‌هزینه عائله‌مندی بر اساس ماده 86 قانون تامین‌اجتماعی عبارت است از:

کارگر یا بیمه‌شده باید حداقل سابقه پرداخت حق‌بیمه 720 روز کار را نزد سازمان تامین‌اجتماعی داشته باشد.

سن فرزندان از هجده سال کمتر باشد و یا منحصرا به تحصیل اشتغال داشته باشند یا در اثر بیماری یا نقص عضو طبق گواهی کمیسیون‌های پزشکی قادر به کار نباشند.

حق اولاد یا عائله‌مندی به زن و شوهر هردو در صورت اشتغال در کارگاه‌های مشمول قانون کار و تامین‌اجتماعی باید پرداخت شود



تاریخ : سه شنبه 24 مرداد 1396 | 09:58 ب.ظ | نویسنده : هنرمند | نظرات
.: Weblog Themes By M a h S k i n:.